Budite sigurni u kvalitete svojih novih zaposlenih

Zapošljavanje C-suite profesionalaca, stručnjaka srednjeg i nižeg nivoa menadžmenta kao i  specijalističkih profila ne mora biti noćna mora. Za tim kadrovima postoji izrazita potražnja na tržištu rada, a mi ćemo za vas odabrati kandidate koji će u najkraćem roku dati rezultate i uklopiti se u budućnost vašeg poslovanja.

Koraci posredovanja u zapošljavanju su sljedeći:

• Analiza i priprema projekta – Upoznavanje s organizacionom kulturom vaše firme, profilisanje radne uloge, identifikovanje konkurencije i profesionalaca na tržištu.
• Regrutacija kandidata – Putem online kanala (DEKRA web-stranica i društvene mreže, interna baza kandidata, baze partnerskih portala za zapošljavanje) i direktnim pristupanjem kandidatima u ciljanim industrijama/firmama (headhunting).
• Odabir najboljih kandidata – Intervjui, psihologijska testiranja, provjere referenci, prezentacija najboljih kandidata klijentu, organizacija finalnih intervjua.
• Završna faza – Pružanje povratnih informacija kandidatima, saradnja s finalistima tokom pregovora i prelazne faze između dva poslodavaca.